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| | Personalpolitik
Die Personalpolitik ist ein wesentlicher Teil der Unternehmenspolitik. Sie orientiert sich an den Zielen des Unternehmens. Moderne Personalpolitik bedeutet für uns, diese Ziele und damit die Zukunft des Verlags aktiv mitzugestalten und nicht nur auf eingetretene Veränderungen zu reagieren.
Personalpolitik ist eine gemeinsame Aufgabe des Unternehmens und aller seiner Mitarbeiter. Ihre Verwirklichung muss jeden Tag neu erarbeitet werden.
Wenn Sie an einer Anstellung oder Ausbildung in unserem Unternehmen Interessiert sind, finden Sie hier Informationen über Einstiegsmöglichkeiten und aktuelle Stellenangebote.
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Bereichsleiterin Unternehmensbereich
Personal:
Kathrin S. Jacob
Assistenz:
Angelika Laskowski
Telefon:
+49/40/2717-2268
E-Mail:
personal@jalag.de
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